培養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)人才,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)提升

為推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，福建省從學(xué)校、機(jī)構(gòu)、社會(huì)三個(gè)方面著力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：在普通高校和職業(yè)院校增設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)與課程，擴(kuò)大招生規(guī)模；加大培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就近為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員加入養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍……一系列舉措，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。（2022年9月19日《人民日?qǐng)?bào)》）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所處的兩個(gè)領(lǐng)域之間存在交叉的部分，提供的服務(wù)皆可讓老年人實(shí)現(xiàn)健康、有品質(zhì)的生活。健康是老年人品質(zhì)生活的基礎(chǔ)，醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)兩種資源有效協(xié)調(diào)，提高養(yǎng)老生活的質(zhì)量。

培養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)人才，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)提升。通常，醫(yī)養(yǎng)人才主要由醫(yī)療護(hù)理員和養(yǎng)老護(hù)理員組成。老年人需要照料或協(xié)助的時(shí)候，有培訓(xùn)經(jīng)歷的護(hù)理人員便可開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，按照流程給予科學(xué)的護(hù)理。

以社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)等為依托，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合融入養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。醫(yī)養(yǎng)人才加入所居住社區(qū)附近的養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)，受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人員為老年人服務(wù)。專(zhuān)業(yè)人才的隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)著醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，醫(yī)養(yǎng)人才是醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)跟職業(yè)教育及培訓(xùn)融合起來(lái)的成果，人才輩出促進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)域服務(wù)水平的提升。據(jù)全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室公布的數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)到2050年，我國(guó)的老年人將達(dá)到全國(guó)人口的三分之一。截至2021年底，北京市60歲及以上常住人口441.6萬(wàn)人，占常住總?cè)丝诘?0.18%。65歲及以上常住人口311.6萬(wàn)人，占常住總?cè)丝诘?4.24%。這是北京市老齡工作委員會(huì)辦公室、北京市老齡協(xié)會(huì)于2022年9月2日發(fā)布的《北京市老齡事業(yè)發(fā)展報(bào)告（2021）》的內(nèi)容，從國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，意味著北京地區(qū)邁入中度老齡化社會(huì)。老年人的生活質(zhì)量對(duì)其子女甚至子女的下一代構(gòu)成影響。隨著老齡人口的增加，老年人的生活質(zhì)量越來(lái)越受到關(guān)注，隨之而來(lái)的是養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效的必要性。提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)，需要提前規(guī)劃，預(yù)先準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)社會(huì)資源，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，匯聚具有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)銜接養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

從疾病的預(yù)防到治療，人的各階段離不開(kāi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，尤其是人到了老年的時(shí)候。無(wú)論在所住社區(qū)的居家養(yǎng)老，還是在養(yǎng)老院等此類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)度過(guò)晚年生活，無(wú)法自理的老年人需要護(hù)理員的協(xié)助，生活上的照料、手術(shù)后的康養(yǎng)等對(duì)護(hù)理人員有專(zhuān)業(yè)要求。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的人才銜接，在培訓(xùn)的環(huán)節(jié)加入實(shí)操課程，進(jìn)而能夠找準(zhǔn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)。滿(mǎn)足各種需求的多樣化養(yǎng)老產(chǎn)品經(jīng)歷研發(fā)、使用及反饋后，積累養(yǎng)老場(chǎng)景中的經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌相關(guān)服務(wù)中已做到的和尚待完善的部分。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合符合養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的需要。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向前，以需求為導(dǎo)向，通過(guò)在場(chǎng)景的具體實(shí)踐推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。打造成熟的養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)，與專(zhuān)業(yè)高效的人才息息相關(guān)，合格、敬業(yè)的醫(yī)養(yǎng)人才對(duì)提升被照料老年人的幸福感有幫助。